秉持著客戶好、同仁好、自己自然就會好的理念。
立志為客戶、為同仁、為家人創造更好、更保險的美好生活。
23歲進入壽險業24歲晉升業務主任(百萬年薪)26歲晉升業務襄理27歲晉升業務經理(年薪200萬)
總公司新人訓講師優秀業務員表揚大會資格總公司增員之星6次歷屆高峰競賽資格歷屆歲末同心競賽資格
109年11月 轉戰智匯達成第二屆環球競賽達成第三屆環球競賽達成第二屆環亞競賽達成第三屆環亞競賽達成第四屆環亞競賽今年目標年薪突破300萬組織一年人力從2人增加到11組38人目前組織人力45組100人
📍 原來的心,再戰一回,原本的人,再翻一倍。
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1、高效率新人專業SOP培訓
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7、首年百萬年薪秘訣
8、0→30人組織倍增秘訣
9、30→60人經營管理技巧
10、60→100人領導統御戰略
1、合資公司為美國中聯集團
(美國上市櫃公司代號CUll)
2、頂級辦公桌環境(免桌費)
3、AI尖端科技服務系統
4、客戶專屬家庭律師顧問團隊
同仁專屬法務團隊
5、提供事業部免費創業基金
6、人人高收入制度
7、王怡仁創辦人座談
8、積極有紀律工作氛圍